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工商時報【記者馬婉珍／台北報導】

隨著景氣好轉，社會新鮮人起薪較去年攀高，平均達到25,766元，但仍未回復至金融海嘯前的水準，此外，今年工作機會雖多，但因新鮮人對工作及薪資的期待，與市場行情有落差，有7成比例仍在求職中，是往年罕見的現象。

根據104人力銀行的調查，今年景氣復甦，企業較願意提供較佳的薪資，今年社會新鮮人的平均起薪25,766元，比去年的25,144元多出622元，但仍未回復至金融海嘯前的水準26,119元。

而職場上的供給及需求端，仍有一段鴻溝，景氣復甦，工作卻未必好找，回收1,791份有效樣本中，有69.6％比例的新鮮人尚未就業，而企業也感嘆人才難尋，已開出適合新鮮人職缺的企業中，有70.1％企業認為新鮮人的不穩定性，造成招募上的困難。

104人力銀行公關經理方光瑋指出，今年上半年景氣熱絡，企業紛開出職缺搶人才，使得新鮮人求職時，更加挑剔工作，不只「求有」還要「求好」，對工作內容期待過高，常與市場行情產生落差，或工作表現不符企業水準，都是造成異動的原因。

觀察新鮮人就業情況與過去最顯著的變化，是今年高達25.5％的新鮮人曾收到過錄取通知，但後來又決定放棄或離職，較去年的15.5％足足高出1成，顯見今年新鮮人獲得工作的機會較去年多，但卻因為工作機會增多、內心產生過高的期待，當期待落空時，就會想要異動，不穩定性較高。

而在薪資期待與實際薪資方面，又以大學學歷新鮮人的期望值與市場行情差距最大，通常尚未找到工作的新鮮人，期待第1份工作的薪資為26,240元，比起已就業的平均起薪25,766元，多出474元，大學學歷新鮮人期望可月領24,908元，期待起薪比實際起薪更多出1,358元，應務實看待。

新聞來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100915/4/2d242.html