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中國時報【洪凱音╱台北報導】
今年國內景氣如坐雲霄飛車，連帶影響上班族引頸期盼的年終獎金多寡。一一一一人力銀行昨公布，今年企業平均發放一．四個月年終獎金，較去年一．八個月足足減少了○．四個月。
年終獎金最高的產業，該人力銀行表示，依序為醫療、百貨以及不動產相關產業，平均每人領到的年終獎金至少有一．九個月的水準。調查也顯示，約有一成企業因為沒有獲利，今年不發放年終；近四％的企業表達，即使有賺錢也不給年終，總計不發放年終企業的比例近十四％。
這份調查是該人力銀行自十二月一日至九日止，針對三八五家企業所做的調查結果。為了犒賞員工，近八成企業表明，農曆年前發放年終，讓員工好過年。
該人力銀行公關總監何啟聖表示，下半年景氣隨著國際情勢急轉直下，外銷產業受創最深，企業獲利大縮水。雖然發放年終的企業高達八十六％，較去年高出四％左右，但眼見明年景氣未明，多數企業選擇保留「現金」，因應明年挑戰，因此今年發放年終獎金的態度遠不及去年大方。
受景氣因素影響，有人力銀行針對企業加薪進行調查，超過三十六％企業表明，明年將不會加薪；即使加薪，幅度也不高，多介於一千元至兩千元之間。
為了解台灣明年第一季人力需求狀況，萬寶華近來也訪談逾一千名台灣雇主，高達六十二％雇主表示，明年人力需求維持不變，二十九％雇主正評估增加人力，僅六％企業考慮進行人力緊縮。
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