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〔編譯盧永山、記者陳信仁、李宜儒／綜合報導〕富士康週三深夜再傳第十二起員工跳樓自殺事件，引發國際媒體高度關注，昨天清晨則有員工割腕自殺未遂，鴻海總裁郭台銘昨天中午再度搭乘專機飛往深圳進行危機控管。

富士康頻傳員工跳樓自殺事件，導致公司形象大傷，郭台銘週三帶領兩百多名記者參觀富士康龍華廠，宣布為員工調薪兩成，並祭出多項預防措施，希望為跳樓事件止血，不料深夜又發生驚人的第十二跳。而根據香港大公報報導，昨天清晨四點，富士康一名男性員工在宿舍割腕自殺獲救。

總計今年以來已有十名富士康員工跳樓身亡，三人自殺獲救。

改變行程 18小時內又飛深圳

在富士康員工發生第十二跳後，才從深圳飛回台灣幾個小時的郭台銘，第一時間也接獲消息，原本他打算結束在日月潭與四川團的早餐會後，即刻回土城鴻海總部，與富士康高層舉行視訊會議，但臨時改變行程，昨中午自下榻的涵碧樓赴台中清泉崗機場，十八小時內二度搭乘專機趕往深圳富士康坐鎮。

郭台銘昨不願接受媒體採訪，涵碧樓負責人賴正鎰表示，郭董可能因長時間的壓力與疲憊，臉色顯得不佳且心事重重；但他昨清早曾陪同四川省委書記劉奇葆在飯店湖畔欣賞日月潭湖景。

鴻海低調 郭董疲憊心事重重

對郭台銘才親赴深圳坐鎮就再傳第十二跳，鴻海方面昨低調表示，還是會持續改善這種現象，由於目前反向現象已出現，只能靠時間去淡化，希望大家不要過度談論個案，以免引發更不好的狀況發生；至於昨又發生的員工割腕事件，鴻海未多做說明。

由於郭台銘週三曾表達希望媒體配合，不要對自殺事件進行猜測和渲染，以免讓剛出社會的年輕人受到傳染效果，中國媒體對富士康員工第十二跳的報導，似乎已有所克制，但路透、美聯社、英國金融時報、ＢＢＣ、華爾街日報、彭博新聞社等國際媒體均大幅報導。

英國金融時報指出，從工廠硬體條件與待遇來說，富士康不是一般定義上的血汗工廠，但富士康的管理存在一些非人性化做法，是「精神層面上的血汗工廠」。

華爾街日報指出，把矛頭全指向富士康很草率，根據世衛組織的數據，全球每年約有一百萬人自殺，每十萬人中約有十六人自殺，每四十秒約有一人自殺，富士康目前在深圳的員工約三十多萬人，一般員工佔一半，大部分是十八到二十四歲的青年，這個年紀是自殺發生的高峰期。

富士康頻傳員工跳樓自殺事件已驚動中國政府。深圳市政府發言人李平表示，中國中央、廣東省政府已指示進行徹查，深圳市政府三位副市長也先後前往富士康視察。

香港首富李嘉誠在被問到富士康員工頻傳跳樓一事時，以支持的口吻說，佩服郭台銘所做出的成績，也對郭台銘親自到龍華廠了解事件感到佩服。

而繼富士康今年第一名跳樓自殺員工馬向前的家屬前往龍華廠門口下跪陳情後，第十名跳樓自殺員工南剛的家屬週四也至龍華廠門口陳情，要求郭台銘給個交代。

「提醒您：自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。※　安心專線：0800-788-995(0800-請幫幫-救救我)※張老師專線：1980」

新聞來源:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100528/78/26fyo.html