公務人員愈來愈搶手,每年參加公務員相關考試的碩博士也愈來愈多,尤其不限學歷的初等考試,考上後月薪至少兩萬八千元,因此今年初考錄取者一成三是碩士,反而是報考的十六個博士都落榜。
考選部自九十一年起,統計國考報名者的學歷,發現「高資低考」的情況越來越普遍,很多研究生報考初考(早期限國中畢業以上),去年錄取者有百分之八是碩士,今年增為一成三,比率創新高。明年的初考今天起報名,預料將有更多學士以上考生加入戰局。
更特別的是,近十年來每年都有少數博士報名初考,但至今全部槓龜,反倒是今年高中職以下學歷,還有廿二人錄取初考,贏過博士。
和初等考試同級的地方特考五級,今年十二月考試,去年十二個博士報名,一樣全落榜。
限高中職以上學歷報考的普考,今年錄取者三成四是研究所學歷,有三個博士分別錄取衛生行政、土木工程、水利工程類。
考選部長賴峰偉分析,初考雖然專業科目只考兩科,且主要考選擇題,但有專門的題庫,若不讀相關的應考書籍,不練習題目,學有專精的博士照樣會落榜。
賴峰偉說,考選部無法限制博士不能報初考或普考,但他認為博士即使錄取初考,分發到公家機關當最低階的文書、打字員、甚至管理倉庫,也太大材小用,應該報名高考較合適。
教育部統計,民國九十年全國只有一萬六千名博士生,到九十九年已倍增到三萬四千人,就業市場供過於求,許多博士失業,國科會最近因此推出「五十七K方案」,透過產學合作,補助企業以月薪五萬七聘用博士後研究員。
賴峰偉指出,景氣不好,大家擠破頭想當公務員,去年國家考試近七十五萬人報名,其中五十三萬人報考公務員考試;以學歷限制較低的普考、初考為例,今年都各有七萬多人報名,但總共才錄取兩千多人,競爭非常激烈。
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